Sindicatul Liber Transloc Brăila, membru al Federației Sindicatelor din Transporturi și Servicii Publice – România, a negociat la finalul anului 2021 noul Contract Colectiv de Muncă (CCM).
Conform înțelegerii dintre sindicat și conducerea societății de transport public, creșterea cu 500 de lei a salariilor de încadrare este etapizată. Prima etapă s-a consumat în luna ianuarie 2022, a doua în februarie, iar a treia va avea loc în luna iulie. La această creștere salarială se aplică sporurile.
De asemenea, Sindicatul Transloc a reușit să obțină creșterea valorii tichetelor, de la 15 lei, la 20 de lei.
Aceste creșteri au venit pe fondul unei salarizări foarte slabe la nivelul transportului public brăilean. În medie, șoferii de aici primeau în jur de 2.300 de lei net.
Dintr-un asemenea salariu, două treimi se duc pe utilități. Din ce să mai trăiască, timp de o lună, un om? Iar dacă are și familie, problemele financiare devin de-a dreptul sufocante.
Desigur, 2.300 de lei pare mult în Brăila, unde cei mai mulți angajați primesc, în general, salariul minim pe economie: 1.524 de lei net (de la 1 ianuarie 2022).
În paranteză trebuie spus că în acest moment România este dominată de salariul minim pe economie, iar decidenții politici de la nivel central trebuie să înțeleagă faptul că țara stă acum pe o bombă socială.